「ＳＥＲＩまんすりー」７月号発刊のお知らせ

◆財界人に訊く

　株式会社エッチ・ケー・エス
　代表取締役社長　長谷川 浩之 氏

◆特　集
　職場の上司と部下のよりよい関係づくりのために
　静岡県内の企業に勤務する上司と部下、7 5 8 人を対象にアンケート調査を実施したところ、上司は、やる気や定着意欲は高いものの、仕事上のストレスを多く抱え、一方、部下は、上司に比べてやる気や定着意欲がやや低く、自分の業務能力に不安をもつ傾向がみられた。
　また、上司と部下が良好な関係を築くことで、部下のストレスを低減させ、仕事の満足感、やる気、定着意欲を向上させることや、そうした関係性は、上司による部下への基本的な働きかけ（適切に褒める・注意する、職場の雰囲気づくりなど）により向上することがわかった。
　上司は、そうした意識や行動を心掛けるとともに、企業は、それをサポートする人事評価制度や人材育成制度を構築したり、組織風土や上司自身のストレス軽減などに配慮したりする必要がある。

◆調査１
　ユーザー拡大に取り組む産業用ロボット業界

◆調査 ２
　成長する宅配水ビジネスへの参入可能性を探る

◆羅針盤
　“あるもの探し”で地域おこし

◆アジア経済トピックス
　輸出企業によるＦＴＡ・ＥＰＡの活用

◆トレンド情報
　男性スキンケア市場／ゴルフバー

◆企業紹介
　株式会社エステック

◆静岡Ｂ級グルメ食べ歩き
　2010 Ｂ級グルメスタジアムin エコパ

◆ MARKET PLAZA
　日生化工(株)／(株)フロムＳ

◆経営茶房 しずおか花鳥風月の民俗誌
　第６回　富士のお山開き

◆海外リポート
　個性豊かなベルギービールはいかが？〈ブラッセル〉

◆愛知県リポート
　超電導リニア　日米逆転開業の可能性

投稿者：静岡経済研究所スタッフ｜投稿日：2010/07/01｜コメントを書き込む

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