新着情報

ホーム > 新着情報 > Web限定リポート

Web限定リポート

「コロナ禍における新卒採用動向」

新型コロナウイルス感染拡大によって、企業の新卒採用活動や学生の就職活動は大きな影響を受けています。
本リポートでは、来春2022年度の新卒採用活動の方向性も含め、コロナ禍における新卒採用の動きについて探ってみました。


◇ポイント
・県内企業では新卒採用に抑制姿勢にあり(前年度に比べて「抑制」10.8 %、「採用しない」28.2 %)、
 20年3月卒で過去最高を記録した県内大学等卒業者の就職内定率も大きく低下するとみられる 。
・ 21年度の新卒採用活動では、県内でも非対面型の仕組みを新たに取り入れた企業が4割を超えている。
 遠隔地の学生との接点を持ちやすいという利点もあって、今後も取り組みが継続されそうである。
・ただし、インターンシップについては9割の企業で対面が望ましいとしており、学生側でも、6割が面接で
 対面を希望している。これからの新卒採用活動においては、採用プロセスを改めて見直し、オンラインと
 リアルのバランスを探りつつ取り組んでいく必要がある。
 (詳細はPDFファイルをご覧ください。)

本件に関するお問合せ 剱持(けんもち)

20201201(saiyo).pdf

*本企画は、Web限定のオリジナルコンテンツとして、当所独自の調査研究成果を発信するものです(不定期配信)。

投稿者:静岡経済研究所スタッフ|投稿日:2020/12/01|

ページの先頭へ

入会お申し込み・資料請求について 入会および維持会員への切り換えなどに関するご照会・お問い合せは、総務部会員担当までご連絡ください。
また、入会資料の送付をご希望される方は、入会お申し込み・資料請求フォームよりお申し込みください。電話番号 054-250-8750 E-mail info@po.seri.or.jp 受付時間 9:00から17:00 祝日 土・日・祝除く入会お申し込み資料請求フォーム

会員専用サイト

  • 維持会員の方
  • 賛助会員の方
上記ボタンをクリックしてログインしてください。

カテゴリー

最近の投稿

月別

  • サービス案内
  • 財団法人 静岡経済研究所 書籍のご案内
  • 静岡経済がわかるリンク集
  • 研究社員紹介