従業員からみた「ダイバーシティ経営」の実態
近年、人材や働き方の多様性を経営に取り込む「ダイバーシティ」が注目されているが、働き手である従業員自身はどう感じているのか。
静岡県内800名、東京圏民800名を対象に、自身の働き方や労働価値観、職場におけるダイバーシティへの取組み等に関するアンケート調査を実施しました。
詳細はＰＤＦファイルをご覧ください。
近年、人材や働き方の多様性を経営に取り込む「ダイバーシティ」が注目されているが、働き手である従業員自身はどう感じているのか。
静岡県内800名、東京圏民800名を対象に、自身の働き方や労働価値観、職場におけるダイバーシティへの取組み等に関するアンケート調査を実施しました。
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