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SEMINARS AND LECTURESセミナー・講演会

開催セミナー

  • 2026/2/17 若手社員に必須の「仕事力」養成講座【若手社員向け】

    講師
    EMIコンサルティング 福井 充雄 氏
    時間
    09:30~16:30
    日程
    2026年2月17日(火)
    会場
    アゴラ静岡7階大会議室
    受講料
    (お1人様)

    【対象】
    ● 若手社員の方
    ● 10年目位までのビジネス基礎力を身に付けたい方
    【受講料】
    維持会員:14,300円(1~2名)
          11,550円(3名以上)
    賛助会員:28,600円(1~2名)
          23,100円(3名以上)
    非会員:    42,900円(1~2名)
          34,650円(3名以上)
    (お一人様あたり:資料代、消費税を含む)

    開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
    ◆◆メール到着後のダウンロード方法はこちらをご確認ください◆◆

    郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。

    〈プログラム〉
    ①会社に必要とされる“できる社員”になれ!
    ②「対人関係・コミュニケーション力」強化!
    ③お客様のニーズ・上司の指示を聞き取る「ヒアリング力・質問力」強化!
    ④相手を納得させる「企画・提案力」強化!
    ⑤人を惹きつける「話し方・プレゼンテーション力」強化!
    ⑥給料の数倍を稼ぐ!「効率の良い時間管理と仕事の進め方」

    ※内容は変更となる場合がございます。
    ※募集チラシ・プログラム詳細は開催日2カ月前にUPいたします。

  • 2026/2/20 甘えを捨てよう!中堅社員【中堅社員向け】

    講師
    ヒューマンブレイン アソシエイツ 稲垣 正己 氏
    時間
    09:30~16:30
    日程
    2026年2月20日(金)
    会場
    アゴラ静岡7階大会議室
    受講料
    (お1人様)

    【対象】
    ● 入社3年目以降の中堅社員の方
    ● チームリーダー・主任・次世代を担う若手クラスの方
    【受講料】
    維持会員:14,300円(1~2名)
          11,550円(3名以上)
    賛助会員:28,600円(1~2名)
          23,100円(3名以上)
    非会員:    42,900円(1~2名)
          34,650円(3名以上)
    (お一人様あたり:資料代、消費税を含む)

    開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
    ◆◆メール到着後のダウンロード方法はこちらをご確認ください◆◆

    郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。

    〈プログラム〉
    ①勝ち残る中堅社員の条件は?
    ②リーダーシップ実践能力を身につけろ!
    ③リーダーシップを実践して意識改革を図れ!
    ④明日から即実践!定着化のための活動計画

    ※内容は変更となる場合がございます。
    ※募集チラシ・プログラム詳細は開催日2カ月前にUPいたします。

  • 2026/3/3 若手社員が成長する指導育成のコツと具体的指導法【管理職向け】

    講師
    GPI 渡辺 陽子 氏
    時間
    09:30~16:30
    日程
    2026年3月3日(火)
    会場
    アゴラ静岡7階大会議室
    受講料
    (お1人様)

    【対象】
    ● 若手社員や後輩社員を指導、育成する方
    ● 人事、教育担当者の方
    【受講料】
    維持会員:14,300円(1~2名)
          11,550円(3名以上)
    賛助会員:28,600円(1~2名)
          23,100円(3名以上)
    非会員:    42,900円(1~2名)
          34,650円(3名以上)
    (お一人様あたり:資料代、消費税を含む)
    開催日の2週間前をめどに「参加証」と「請求書」を電子メールにて送付いたします。
    ◆◆メール到着後のダウンロード方法はこちらをご確認ください◆◆

    郵送をご希望の場合は、セミナー担当(054-250-8750)までご連絡ください。

    〈プログラム〉
    ①若手社員の特徴と離職防止のカギ
    ②若手社員がメキメキ育つ指導の基本とコツ
    ③若手社員が自立型社員に成長する具体的な指導方法
    ④職場のコミュニケーションで定着率向上

    ※内容は変更となる場合がございます。
    ※募集チラシ・プログラム詳細は開催日2カ月前にUPいたします。

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